Devenir assistant familial : offrir un cadre stable à un enfant qui en a besoin

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Le Département des Bouches-du-Rhône lance un appel à de nouveaux assistants familiaux prêts à accueillir chez eux des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance. Cette mission essentielle allie solidarité, engagement éducatif et accompagnement professionnel. Elle permet à des enfants fragilisés de retrouver stabilité et confiance, tout en offrant aux assistants familiaux un cadre de travail structuré, reconnu et soutenu par les équipes spécialisées du Département.


Accueillir un enfant et lui offrir un cadre stable

Accueillir un enfant au sein de son foyer, c’est lui offrir un environnement rassurant et une présence quotidienne capable de reconstruire des repères souvent mis à mal. L’assistant familial participe activement au projet personnalisé mis en place pour chaque enfant et collabore avec les professionnels de la protection de l’enfance pour favoriser son développement et son équilibre. Ce rôle demande disponibilité, écoute et sens des responsabilités, mais il ouvre aussi la possibilité de transformer concrètement la trajectoire d’un enfant. La relation créée, fondée sur la confiance et la bienveillance, constitue une étape déterminante dans son parcours vers une vie plus apaisée.

Un métier formé, accompagné, reconnu


Le métier d’assistant familial s’appuie sur un cadre professionnel solide. L’entrée dans la fonction nécessite un agrément délivré par le Département, garant de la qualité des conditions d’accueil. Une fois recrutés, les assistants familiaux bénéficient d’un CDI et suivent une formation de trois cents heures préparant au diplôme d’État. Cette formation approfondit la connaissance du développement de l’enfant, des besoins spécifiques liés aux situations de placement et des pratiques éducatives adaptées. Tout au long de leur exercice, les assistants familiaux sont accompagnés par des référents et des équipes pluridisciplinaires qui assurent un soutien constant. Leur rémunération, comprise entre mille cinq cents et plus de trois mille euros bruts selon le nombre d’enfants accueillis, s’ajoute à des indemnités et à un régime fiscal avantageux. Ces conditions reconnaissent la valeur d’un métier exigeant, central dans la protection de l’enfance.

Une mission ouverte à celles et ceux qui souhaitent s’engager

Le Département des Bouches-du-Rhône organise régulièrement des réunions d’information pour présenter ce métier, répondre aux questions et accompagner les premières démarches. Cette mission s’adresse à toutes les personnes prêtes à offrir un foyer chaleureux, stable et structurant à un enfant qui en a besoin. Les candidats peuvent contacter le Service des modes d’accueil et de la petite enfance au 04 13 31 56 31 ou via le site du Département. S’engager comme assistant familial, c’est choisir de participer à une mission de solidarité essentielle, en permettant à un enfant de retrouver une place, une sécurité et un avenir plus serein. C’est aussi une expérience humaine profonde et transformatrice pour ceux qui décident d’ouvrir leur porte et leur cœur.

Pour plus d’informations: https://www.departement13.fr/en-actions/enfance-famille/devenir-assistante-familiale

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